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来源：金融人事mini
2024年12月27日，证监会发布相关公告，同意国联证券发行股份购买资产并募集配套资金的注册申请，这代表着，“国联证券+民生证券”正式整合进入实施阶段。
2023年3月15日，国联集团通过竞拍方式取得民生证券34.71亿股，2024年4月26日，国联证券发布关于筹划重大资产重组事项的停牌公告表示，公司拟发行股份收购民生证券控制权。
在民生和国联合并大背景下，民生证券多业务条线都出现人事变动。
近日，券商人事了解到，民生证券多位分析师加盟国金证券。其中，民生证券建筑建材行业首席分析师李阳（金麒麟分析师）入职国金证券任所长助理、建筑建材首席；民生证券建筑建材团队赵铭任国金证券建材研究员；民生证券宏观团队宏观首席赵宏鹤（金麒麟分析师）任国金证券宏观高级分析师，同时赵宏鹤团队的多位成员或也将组团加盟国金证券研究所。
李阳，民生证券建筑建材行业首席分析师，2023年东方财富Choice最佳分析师（建筑材料行业）。
国金证券研究所在吸收上述民生证券分析师外，近期广发证券发展研究中心非金属建材行业高级研究员陈伟豪也加盟了国金证券，出任建材研究员。
分析师之外，民生证券研究条线的多位销售，也加盟了国金证券。2024年9月，民生证券研究院副院长、机构销售总监冯诚入职国金证券任股票销售交易部总经理，此后民生证券研究院还有十余人陆续加盟国金证券。
在当前卖方研究严重“内卷”的情况下，各家券商研究所都十分重视优质人才引入。近两年来，国金证券正在进行阵仗不小的研究业务改革及人员扩充，大力引入市场人才，研究团队人数也成倍扩张。据年报信息，2021年国金证券机构与研究业务人员仅有130人；2022年倍增至367人；2023年增长至389人。
国金证券研究所于2022年开启“3.0”改革，从打法上要实现，产业链上下游打通的快速通道，深入产业回归投资的研究思路，以及底层数据沉淀的强大研究支持，让研究员回归研究本质并“具备定价能力”。同时，新设了前瞻组、政策与ESG组等新团队，实现了行业全产业链覆盖，打造从总量到行业全产业链覆盖的大研究团队。业绩方面，2023年度，国金证券研究所分仓佣金为3.12亿元，行业排名第23位。
在券商研究行业费率改革的大环境下，产能出清势在必行，但另一方面，市场对卖方研究的需求却并没有减少。两侧叠加，使得券商研究内卷加剧，如何找到新的、多元的盈利模式，提升研究业务质量，是目前让就将卖方业务作为重点的研究所必须面对的问题，大力招揽人才，逆势布局，将进一步加剧从业人员的流动。
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