乐嘉性格色彩测试题目（乐嘉性格色彩分析测试题）

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乐嘉性格色彩测试

红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。

选择最自然的反应，测试不同性格。乐嘉性格色彩测试问题示例：关于人生观，你的内心倾向如何？多样化想法、谨慎确定目标、追求成就、偏好稳定。爬山旅游时，你更倾向于新路线或原路线？好玩有趣、安全稳妥、挑战困难、方便省心。说话时看重感觉、描述精确、达成结果、人际感受。

FPA性格色彩测试，也被称为乐嘉性格色彩测试和性格色彩密码，是一种简单明了的性格测试工具，包含30个问题。通过分析个体性格色彩的比重，能够描绘出一个人完整的性格特征。此测试将人的性格划分为四种颜色：红、蓝、黄、绿。

1、同时，乐嘉性格色彩测试的结果并非绝对准确，它更多是作为一种工具，帮助我们更好地认识自己和他人。

2、第三点，同时，乐嘉性格色彩测试的选项不具有准确性，因为有的时候你做题的时候会发现它题的两个答案都符合你，但标准答案只能选择一项。这个时候你就会发现他题目的选择有局限，而就这一道题的选择，就会使你判断性格发生偏差，最后导致你这篇判断人性格的题目就是错误的。

3、性格没有好坏之分，在不同的时候哪种性格突出都有其不同的意义。

4、我是学美术的，对色彩也有认识和理解，我认为色彩性格是根据平时接触中物体色彩给人的一种反应，如看到红色的太阳就会觉得很温暖、看到蓝色的大海觉得很冷静等，这样红色和蓝色分别被赋予冷和暖的感觉。所以，很多时候，报刊杂志或网络上经常会出现一些根据颜色喜好来判断性格。

5、不能仅从这些描述上判断，应该看到这些描述背后，去思考为什么这样做，去洞察他的动机，抓准了动机，洞察其颜色才能准确。

1、红色具备”选择性遗忘”，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐。绿色具备”选择性倾听”，让绿色将其他性格无法忍受的冲突回避，只选择听让自己心情舒畅的话。

2、红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。

3、绿色：和平者绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。

4、乐嘉的性格色彩把人的性格分为四大类，分别用四种颜色来代替这四种性格、红黄蓝绿。

5、测试不准确或分数极其平均的原因通常有两个：对题目的文字理解个人有不同，后天的影响实在太巨大。无论您多么复杂，在性格色彩学中，每个人的先天“性格”最多用两个颜色便可勾勒和涵盖，你所看到的第三第四色，在性格色彩中统称为“个性”，这样做的意义是简单和方便应用。

1、如果一个人身上出现了红和蓝两种性格的特征，那此人多数是个压抑红。压抑红的性格特征，具有红色最原始的动机，但身上却会有些蓝色的特性。其实他心底里还是个红色，可能外部表现上偏向了蓝，也往往会让人误判为蓝。但蓝色发自心底的真正的优势和精髓他是所不能完全具有的。

2、红色性格：渴望权力，喜欢有工作效率，我行我素，喜欢在他人眼中显的光鲜，充满自信，自认为永远是对的。红色是天生的者，他很容易就说了算，大家也很容易就听他的，很自然地就服从了他，或者说他的性格里就具备了者的素质。红色性格的人处事所采取的方法往往是：快速、坚定、纯粹，直至结果。

3、蓝色性格比较沉稳，不是很张扬，而且在与人交流中不会说个不停，更擅长倾听，思维相对比较保守，做人稳重。与人相处更能维持长久的关系。蓝加绿的性格总体比较内敛，不张扬，自有其力量。做事上干得多说的少，做人上有些事坚定有些事没主见。红和黄应该是后天在环境和身边人际的影响下有的一些。

4、蓝色：思想者蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。

5、红色相对于黄色，没有那么专注，天生比较乐观，积极向上。性格比较暴躁，情绪波动也比较大，比较容易冲动。但是生活的比较有乐趣，认为无论做什么事，快乐最重要。红色性格的人会有很多新奇的想法，比较容易接受新的事物。但是不够专注，目标不够稳定。