职业兴趣测试免费（职业兴趣测试免费学生版）

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霍兰德职业兴趣测试

性格与职业特征：工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序安稳的生活；做事有计划，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；习惯接受他人指挥和，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策；有时候可能会显得有些保守。

霍兰德职业倾向测试结果有以下几种：社会型（S）喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德企业型（E）追求权力、权威和物质财富，具有才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。

研究型（I）共同特征：偏好抽象思维，求知欲强，喜欢独立的和富有创造性的工作。具备抽象概念和理论知识，不擅长动手操作。艺术型（A）共同特征：创造力丰富，追求个性和完美，具有艺术才能和个性。喜欢通过表达来体现自身价值，心态复杂，怀旧。

霍兰德职业兴趣测试结果分为实际型、研究型、常规型、社会型、艺术型和企业型职业兴趣类型，每个类型具有不同的人格特质描述和匹配职业推荐。

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1、多次挑战解决问题能力的机会。3 平衡生活与工作比管理职位重要。3 经常用特别技能和才能满意。3 不愿接受限制自由和自主控制权工作。3 不愿接受限制自由和自主控制权工作。3 希望有安全感和稳定感工作。3 创立事业梦想。3 工作限制为他人服务，愿离开公司。

2、- A. 粉红色 —— 象征着丰富的知识和温柔的性格。适合的职业包括教育工作者、研究人员、厨师、保育员和护士。- B. 绿色 —— 反映出和平主义者和协调能力。适合的职业有策划人员、业务员、医生、生产者和售货员。- C. 蓝色 —— 代表理性和协调能力，以及谨慎的个性。

3、六种类型与典型职业对应，社会型适合教育工作者、社会工作者；企业型适合项目经理、销售人员；常规型适合秘书、；实际型适合技术性职业；调研型适合科学研究人员、教师；艺术型适合艺术家、设计师。霍兰德理论揭示职业兴趣与个性的高相关性，有助于个人发现与自身兴趣匹配的职业。

4、人们可以咨询图书馆员关于测试的任何问题，并使用图书馆内免费的工具和文具完成测试。霍兰德职业倾向测量表适用于任何年龄段的人，尤其是在工作选择和职业改变时需要帮助者。它的独特之处在于，它不仅考虑了人们的职业兴趣，还考虑了个人的人格特征和工作环境。

5、新兴的好公司和好工作不断地冒出，BAT这些巨头给毕业生开出的12K月薪也让很多人眼红不已。但对于大多数还没有进入这个行业的人来说，却常常觉得一头雾水，既不知道这里面到底有哪些工作可以做、需要什么技能，也不知道自己适合做什么。

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1、下面链接有约翰霍兰德原书版的职业兴趣测试，是免费的！http：//zhidao.baidu.com/question/16214153html 约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。他认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

2、霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德基于其职业咨询经验与职业类型理论编制的测评工具。霍兰德提出，个人职业兴趣与职业之间存在内在关联。兴趣分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型、现实型六大维度，每个人的个性由这六个维度的不同程度组合而成。

3、霍兰德职业兴趣测试一般都是收费的，很少有免费的，我前两天在优必杰的擎课堂，看到了有一个免费的，挺好用的你可以试试。

4、霍兰德职业兴趣测试此测试包含60道题目，请根据您的实际情况，判断自己是否属于某一类型，并记录下相应的题目编号。喜欢自己动手做一些具体且能迅速看到成果的工作。我喜欢明确具体要求，以便知道如何着手做事。我认为目标应设得尽可能高，这样才可能在实践中取得更多成功。

5、霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制，主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向，进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的六种基本职业类型为：实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。

6、其实六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型。而登陆岛屿游戏的理论基础是霍兰德职业兴趣理论。当然测试只是给我们一个大致的方向，而学生选专业还要根据测评量表以及根据自身情况来进行科学选择。