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十六种人格测试(看完这16张性格测试图后)
1、Orange橙色/优点:开朗、超强洞察力与魅力、较高的社交能力/缺点:少根筋、太依赖别人、易受到打击。Yellow黄色/优点:有智慧、幽默、判断力高、看人与行事方面够果断/缺点:有时太自我中心、太依赖他人。Olive Green橄榄绿色/优点:高协调力、有决心/缺点:爱抱怨、容易不满、倔强。
2、低分:非常坦白、直率、天真。他们思想很单纯,能够做到与人无争,有自许、满意之感。正因为如此,常常显得十分幼稚、粗鲁、笨拙,给人一种缺乏教养的感觉。高分:十分精明、能干,非常世故。
3、乐群性:得分高,表明您性格外向、热情。 聪慧性:得分倾向高,意味着您聪明且稳定。 稳定性:得分中间,显示您情绪激动,易烦恼。 恃强性:得分高,说明您好强、独立。 兴奋性:得分倾向高,让您看起来轻松兴奋。 有恒性:得分倾向高,表示您做事尽职。
4、在16种人格因素中,评分1-3分表示低分,8-10分表示高分。 乐群性(A)得分为10,表明你性格外向、热情、善于交际。 聪慧性(B)得分为6,意味着你聪明、有才智,但抽象思维能力一般。 稳定性(C)得分为4,暗示你的情绪容易波动,有时会感到烦恼。
5、夏日撒野正当时,你选择以何种方式撒野?是懒散宅家,还是活力四溢?不同性格的人会有不同的选择,你属于哪一种呢?许多人热衷于进行16型人格测试,因为它能惊人地揭示你的性格特质,快来看看你属于哪个类型吧。这个快速简易的测试,只待你认真参与。
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MBTI职业性格测试是一种广泛使用的个性评估工具,基于卡尔·荣格的心理类型理论,由Katherine C. Briggs和Isabel Briggs Myers开发。该测试将个性的四个维度分为动力、信息收集、决策方式和生活方式,以此来区分不同的个性类型。
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MBTI,即迈尔斯-布里格斯类型指标,由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和凯瑟琳·库克·布里格斯母女合作创建,旨在揭示人们的性格特征。经过中国本土化改良的MBTI人格测试,以国际权威体系为基础,被广泛应用于职业指导,已证实其在指导职业选择和规划中的有效性。
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