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霍兰德职业兴趣测试(免费版)
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2、霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德基于其职业咨询经验与职业类型理论编制的测评工具。霍兰德提出,个人职业兴趣与职业之间存在内在关联。兴趣分为研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型、现实型六大维度,每个人的个性由这六个维度的不同程度组合而成。
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5、霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的六种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。
6、其实六个岛屿代表着六种典型的职业生涯兴趣类型。而登陆岛屿游戏的理论基础是霍兰德职业兴趣理论。当然测试只是给我们一个大致的方向,而学生选专业还要根据测评量表以及根据自身情况来进行科学选择。
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4、校园职业咨询中心许多大学的职业咨询中心都提供免费的职业测量测试,包括霍兰德职业倾向测量表。学生可以通过校园咨询中心获得一对一的指导,帮助他们了解自己的测试结果,并与职业咨询师一起探索他们的职业兴趣和发展路径。 公共图书馆公共图书馆提供了许多职业资料和测试,包括霍兰德职业倾向测量表。
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明确答案 霍兰德职业兴趣测试是免费的。详细解释 测试概述:霍兰德职业兴趣测试是一种帮助个人了解自己职业倾向的工具。它通过一系列问题,分析个体的兴趣、技能和价值观,从而推测其可能感兴趣的职业领域。 免费性质:该测试是免费的,意味着任何人都可以通过互联网轻松获取并完成测试。
霍兰德职业兴趣测试,已为8万人提供免费服务,帮助个人和组织做出更符合兴趣的职业选择。测试分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型,覆盖大多数职业领域。个性与兴趣、职业紧密相关,不同的个性对应适合不同职业。了解自身个性,有助于正确选择职业。
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3、从心理学角度来看,霍兰德职业倾向测量表是一个基于人格理论的测试。在这个测试中,霍兰德将职业划分为六个倾向类型。这些倾向类型基于人们的人格特质和职业兴趣,以此来理解适合人们的工作和工作环境。霍兰德职业倾向测量表的结果需要在心理学家或职业咨询师的指导下进行解释。
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霍兰德职业兴趣测试(免费提供)——你适合什么样的职业?
六种类型与典型职业对应,社会型适合教育工作者、社会工作者;企业型适合项目经理、销售人员;常规型适合秘书、;实际型适合技术性职业;调研型适合科学研究人员、教师;艺术型适合艺术家、设计师。霍兰德理论揭示职业兴趣与个性的高相关性,有助于个人发现与自身兴趣匹配的职业。
适合的典型职业有:画家、剧作家、编辑、评论家、时装艺术大师、摄影师、男演员、文学作者、工业工程师。AIC:这种性格很独特, 专门对应于这种性格的专业或职业很少, 但可以考虑创意大类的专业与职 业,尤其是高知识含量而又精细的创意类专业与职业,如动漫设计、游戏设计、考古学、 文物鉴定等。
踏实稳重、诚实可靠。建议你从事技术性职业(计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工),技能性职业(木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动)等职业。S代表社会型,你喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。
艺术型:这类职业适合具有创造力和艺术天赋的人,他们喜欢通过各种形式表达自己的想法和情感。- 主要职业包括:演员、艺术家、编导、艺术教师、艺术评论家、广播节目主持人、编辑、作家、画家、书法家、摄影师、设计师(艺术、家具、珠宝、室内装饰等)等。
调研型(I):善于思考和分析,喜欢智力密集型工作,如科学家、工程师和教师。 艺术型(A):富有创造力,追求艺术表达,适合艺术、音乐和文学领域,如演员和画家。然而,人的兴趣并非单一,多数人可能融合多种类型。霍兰德建议通过六边形模型理解这些类型之间的关系:相邻关系、相隔关系和相对关系。
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霍兰德专业测试通过测量被测试人的职业兴趣,能够帮助个体更准确地了解自己的职业优势和职业偏好,从而有助于更好地制定职业规划。霍兰德专业测试免费学生版的优势霍兰德专业测试免费学生版即为根据中国高校学生的实际情况而设计的针对大学生的职业兴趣测评工具。
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实用性首先,霍兰德职业兴趣测试免费学生版小猫测试具有较高的实用性。因为它是根据职业心理学研究中的霍兰德职业理论而开发的。霍兰德职业理论认为,人的职业生涯受个体人格类型和职业环境的影响,将个人人格类型分成6种,即现实型、研究型、审美型、社交型、企业型和传统型。
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